Le portefeuille de carrière du groupe-cible flamand jeunes travailleurs

Depuis le 01/07/2016, les employeurs situés en région flamande bénéficient pendant deux ans d’une réduction des cotisations patronales, lors de l’entrée en service de certains jeunes travailleurs. 

Afin de pouvoir bénéficier de la réduction groupe-cible, il convient d‘établir le portefeuille de carrière, au plus tard le dernier jour du trimestre de l’entrée en service. Si le portefeuille de carrière est établi tardivement, vous perdrez la réduction pour les trimestres précédant la réduction.  

Le portefeuille de carrière est le nom du dossier électronique qui doit être introduit par le jeune travailleur, auprès du VDAB.  Le dossier peut être consulté par l’employeur via Ecaro.

Pour rappel: réduction groupe-cible jeunes travailleurs à partir du 1er juillet 2016

Vous pouvez bénéficier d’une réduction pour jeunes travailleurs occupés dans une unité d’exploitation flamande s’ils remplissent les conditions suivantes:

 -Avoir moins de 25 ans le dernier jour du trimestre de l’entrée en service;

- Lors de l’entrée en service, être faiblement qualifié (pas de diplôme de l’enseignement secondaire) ou moyennement qualifié (ayant obtenu le diplôme de l’enseignement secondaire maximum); le jeune travailleur ne peut plus être en obligation scolaire et ne pas avoir obtenu son diplôme durant le trimestre de l’engagement, sinon il ne pourra plus être considéré comme peu ou moyennement qualifié;

- Le salaire de référence du trimestre n’excède pas (7500€ par trimestre, la première année, 8.100€ par trimestre, la 2e année)